пятница, 14 декабря 2012 г.

[work.humour] Долго думал...

Коллега перед уходом с работы назначил на следующий день митинг с таким пояснением:

Надо поговорить на одну тему, которая тебе не понравится, наверное

До сих пор перебираю все проколы и грехи, которые были мной допущены на работе за последнее время. Уже удалось вспомнить их изрядное количество. И о каждом из них остается только сожалеть.

Не удалось припомнить только прелюбодеяния. И об этом, походу, то же остается только сожалеть :)

среда, 12 декабря 2012 г.

[work.humour] Понравился анекдот про HR

Найден здесь.

Конец рабочего дня.
Сидят два специалиста по подбору персонала, старый и молодой.
Старый: — Ну что, я закончил. Пошли домой?
Молодой, посматривая на пачку необработанных резюме: — Да у меня еще работы.
Старый подходит, делит пачку на две, одну выбрасывает в урну.
Молодой: — А как же?!
Старый: — Им не повезло. А зачем нам неудачники?

Ну и чтобы два раза не вставать... На профильных форумах часто промывают косточки HR-ам. Одна из очень распространенных жалоб -- отсутствие оперативных ответов HR-ов соискателям. Сейчас у меня есть возможность хоть как-то оценивать работу HR "с другой стороны". И я могу сказать, что если HR работает в структуре с сильно забюрократизированными процессами, то при всем своем желании HR не в состоянии оперативно отвечать что-либо соискателю, если его кандидатура согласовывается на разных уровнях по несколько недель.