На работе потихоньку трансформируюсь из разработчика в эдакую помесь тимлида и архитектора. В связи с чем стал замечать, что основными вопросами у меня становятся “Что?” (“Что разрабатывать?”) и “Зачем” (“Зачем разрабатывать именно это?”). Тогда как раньше меня волновали вопросы “Как?” (“Как это запрограммировать?”) и “Почему?” (“Почему именно так?”). Специфика работы меняется. Сейчас, чтобы кого-то озадачить, нужно точно знать, что именно я жду от него. Иначе озадачивание не произойдет :)
Подозреваю, что у менеджеров доминирующими вопросами являются “Кому?” (“Кому эту задачу поручить?”) и “Когда?” (“Когда задача будет решена?”). Впрочем, выяснять так это или нет, пока не хочется. Не чувствую в себе желания быть менеджером :)
Комментариев нет:
Отправить комментарий