Размышления и впечатления, которые не хочется держать в себе. О программировании в частности. Ну и о творчестве, и о жизни вообще.
вторник, 15 января 2013 г.
[work] Не люди, ресурсы
На должности руководителя нужно привыкать к новым понятиям. Например, что люди, которые у тебя работают, это не люди вовсе. А ресурсы. Которые подлежат утилизации.
Для не декоративной должности руководителя, вполне казуальное явление, когда достигнув консенсуса на митинге с патроном, руководитель начинает утилизацию ресурсов (например колоборационную имплементацию инноваций).
Обеспечение проекта ресурсами подразумевает не только привлечение людей. Это и предоставление нужной вычислительной техники, развертывания нужных тестовых стендов (для функционального, для нагрузочного тестирования), подготовка необходимого ПО (имитаторы сторонних систем и пр.), установка и настройка дополнительного оборудования (например, HSM), организация тестовых и боевых подключений к системам партнеров и пр.
Так вот на каком-то уровне абстракции все это можно считать ресурсами. Но люди в этом перечне -- это самое труднопредсказуемое и трудноконтролируемое звено. Когда с этим работаешь постоянно, то очень странно слышать, когда людей обзывают ресурсами, отождествляя их, тем самым, с какими-то HSM-ами.
Для не декоративной должности руководителя, вполне казуальное явление, когда достигнув консенсуса на митинге с патроном, руководитель начинает утилизацию ресурсов (например колоборационную имплементацию инноваций).
ОтветитьУдалить@Alex Syrnikov
ОтветитьУдалитьКоторая сопровождается естимацией утилизации, предварительной аллокацией, последующим комминтментом и обязательным мониторингом.
а если чуть-чуть побуквоедствовать, то ресурсом является не сам человек, а его способность выполнять работу
ОтветитьУдалитьтогда по-русски получается "чтобы никто не простаивал и все делали че-то полезное", и в чем собственно проблема?
а словосочетание "трудовые ресурсы подлежат утилизации" вполне оправдано, по-моему
в дополнение к буквоедству -- человек может и иметься, а вот его способность выполнять работу быть на нуле (устал, болен, не выспался например)
ОтветитьУдалить@имя:
ОтветитьУдалитьОбеспечение проекта ресурсами подразумевает не только привлечение людей. Это и предоставление нужной вычислительной техники, развертывания нужных тестовых стендов (для функционального, для нагрузочного тестирования), подготовка необходимого ПО (имитаторы сторонних систем и пр.), установка и настройка дополнительного оборудования (например, HSM), организация тестовых и боевых подключений к системам партнеров и пр.
Так вот на каком-то уровне абстракции все это можно считать ресурсами. Но люди в этом перечне -- это самое труднопредсказуемое и трудноконтролируемое звено. Когда с этим работаешь постоянно, то очень странно слышать, когда людей обзывают ресурсами, отождествляя их, тем самым, с какими-то HSM-ами.