Шнобелевскую премию за 2010 в области управления получила группа итальянских ученых, которые на вычислительных экспериментах пришли к выводу, что эффективность работы компании увеличивается, если повышать сотрудников случайным образом.
Вона как! Это вам не MS Project с KPI-ями хухры мухры.
rand() rulez!
PS. Желающие могут ознакомится с научно-популярной презентацией на эту тему от обладателей премии: “The Peter principle revisited: A computational study” (или с самой статьей).
Комментариев нет:
Отправить комментарий